Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел
FAQ - часто задаваемые вопросы: Закон об иммиграции квалифицированных специалистов
Часто задаваемые вопросы, важная информация о „Законе об иммиграции квалифицированных специалистов“, который вступает в силу 1 марта 2020 г.
Часто задаваемые вопросы
Закон об иммиграции квалифицированных специалистов вступает в силу 1 марта 2020 г. Этот закон расширит возможности для целенаправленного и устойчивого наращивания притока в Германию квалифицированных специалистов из стран, не входящих в состав Европейского Союза. Экономика Германии растет и все больше нуждается в специалистах, в том числе из-за рубежа. Кроме выпускников вузов мы хотим привлечь специалистов, обладающих профессиональной квалификацией. Поэтому мы открываем новые пути в Германию для специалистов и будущих специалистов всех направлений, в том числе и без высшего образования. Таким образом квалифицированные специалисты смогут приезжать в Германию в целях трудоустройства, повышения квалификации и получения профессионального образования, в том числе на производстве. Цель нового закона – устойчивая трудовая и социальная интеграция иностранных специалистов.
При наличии конкретного предложения по трудоустройству и (признанной германскими ведомствами) квалификации иммигрировать в Германию могут, как правило, специалисты из любой отрасли. Введение новых правил отменяет для всех специалистов проверку относительно приоритетности приема на работу работников из Германии или Европейского Союза. Кроме того, ограничение, согласно которому предпочтение отдавалось представителям востребованных профессий, снимается в том числе и в отношении специалистов без высшего образования. Согласно новым правилам квалифицированные специалисты с профессиональным образованием (а не только выпускники вузов, как это было до сих пор) при наличии соответствующих знаний немецкого языка и средств к существованию получат возможность приехать в Германию для поиска работы на срок не более шести месяцев. Лица младше 25 лет с хорошими знаниями немецкого языка (В2) и правом на получение высшего образования или аттестатом немецкой школы за рубежом могут подать заявление на получение визы на срок до шести месяцев в целях поиска места производственного обучения. При наличии определенных предпосылок (минимальная заработная плата, знания немецкого языка) IT-специалисты с опытом работы не менее трех лет могут приехать в Германию, не имея диплома о законченном образовании. Расширяются и становятся более привлекательными возможности пребывания в Германии в целях повышения квалификации. При определенных условиях будет возможно осуществить признание профессиональной квалификации в Германии и начать квалифицированную трудовую деятельность по профессии, не подлежащей ограничениям, уже до признания квалификации.
Число вакантных рабочих мест в настоящий момент выросло почти до 1,4 млн. Многие компании, прежде всего в медицинском секторе и в сфере ухода за больными и инвалидами, в области точных наук (математика, информатика, естественные науки и техника), а также в сфере ремесленного производства ищут квалифицированных сотрудников. При этом не хватает не только людей с высшим образованием, но во все большей мере и квалифицированных специалистов с профобразованием.
Новые правила распространяются на все страны мира. В Германию могут приехать специалисты из любой страны, если они удовлетворяют предъявляемым требованиям.
Все граждане третьих стран до начала трудовой деятельности в Германии должны получить соответствующее разрешение на пребывание. За исключением граждан некоторых государств (Австралии, Израиля, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии, США, Японии), до въезда в Германию им необходимо получить национальную визу.
Важно: сначала следует получить признание квалификации и только потом подать заявление на визу. Дипломы иностранных вузов и свидетельства о профессиональном образовании как правило должны быть признаны компетентными ведомствами Германии как эквивалентные немецкому диплому или немецкому свидетельству о профобразовании до подачи документов на получение визы. Если Вас интересует трудоустройство в Германии, Вы можете начать процедуру признания из-за границы уже сейчас, т.е. до вступления в силу Закона об иммиграции квалифицированных специалистов.
По этому вопросу предлагаются консультации в Интернете, а также создана горячая линия „Работать и жить в Германии“ (+49 30 1815-1111). Заявление на получение визы в большинстве случаев имеет шансы на успех только после признания или установления эквивалентности иностранных дипломов о высшем образовании и профессиональной квалификации.
Еще одной предпосылкой для выдачи визы является наличие конкретного предложения по трудоустройству в соответствии с квалификацией. Для виз в целях поиска рабочего места кроме признания диплома/квалификации необходимо доказательство наличия средств к существованию, а также соответствующих знаний языка.
Make it in Germany - информационный портал правительства Германии для зарубежных специалистов
Anerkennung in Deutschland - информационный портал по вопросам признания квалификации. Здесь предлагается возможность поиска по профессиям и сведения о конкретных ведомствах, отвечающих за признание („Поисковик по признанию“ – „recognition finder“. Внимание: по профессиям, не подлежащим ограничениям, поисковик выдает информацию, что признания эквивалентности не требуется. Однако это касается только осуществления профессиональной деятельности, а не выдачи разрешения на пребывание, для которого признание эквивалентности со стороны компетентного ведомства тем не менее является необходимым.)
Горячая линия „Работать и жить в Германии“ (работает с понедельника по пятницу с 8 до 16 ч. по центральноевропейскому времени по номеру +49 30 1815-1111) дает ответы на немецком и английском языках по следующим вопросам: признание зарубежных дипломов о профобразовании, поиск работы, работа и профессия, въезд в страну и пребывание, изучение немецкого языка – в том числе в живом чате с понедельника по пятницу с 8 до 15 часов по центральноевропейскому времени.
Сеть IQ - консультационное бюро программы содействия „Интеграция через квалификацию (IQ)“ в Германии предлагает информацию о процедурах признания профессиональной квалификации и направляет заинтересованных лиц в соответствующее ведомство, компетентное по их вопросу. Кроме того, некоторые консультационные бюро в рамках своих консультаций по вопросам квалификации направляют обратившихся к ним на курсы повышения квалификации, посредством которых заявители могут компенсировать дефициты полученного образования или значимые различия.
IHK FOSA - HK FOSA (Foreign Skills Approval) – это учрежденное сетью торгово-промышленных палат Германии Центральное бюро по проверке и признанию на всей территории Германии иностранных документов об образовании. Его задачей является прием заявлений о признании иностранных дипломов и проверка их эквивалентности соответствующим немецким дипломам.
Если ведомства в Германии признали полученную за рубежом профессиональную квалификацию только как частично эквивалентную, при определенных условиях может быть выдана виза для прохождения дополнительных курсов профподготовки, переподготовки или повышения квалификации. Кроме того, в рамках посреднических договоренностей между Федеральным агентством занятости и административными ведомствами по трудоустройству страны происхождения возможен въезд в целях осуществления процедуры признания в Германии.
Для того чтобы получить квалифицированную работу, не существует общих требований по владению немецким языком на определенном уровне. Однако существуют особые правила для работы по определенным регламентированным профессиям. Кроме того, знание немецкого зыка на практике часто является условием для приема на ту или иную конкретную работу и способствует трудовой и социальной интеграции. Для получения визы в целях обучения, поиска места работы или производственного обучения знание немецкого языка необходимо, причем его уровень может быть разным в зависимости от цели пребывания.
Совместный портал правительства Германии Make it in Germany предлагает заинтересованным специалистам широкий обзор возможностей приобретения языковых знаний в Германии и за рубежом на нескольких языках.
Нет. Закон об иммиграции квалифицированных специалистов открывает новые возможности для работников, обладающих квалификацией. Специалистами в соответствии с новыми правилами являются иностранцы, которые
- имеют профессиональную квалификацию, полученную в Германии
- или имеют профессиональную квалификацию, полученную в другой стране и эквивалентную полученной в Германии
- или имеют законченное высшее образование, полученное в Германии, полученное в другой стране и признанное в Германии или полученное в другой стране и эквивалентное полученному в Германии
Иностранные дипломы и профессиональная квалификация сначала должны быть проверены на эквивалентность компетентными ведомствами в Германии в рамках так называемой процедуры признания. Квалифицированными считаются специалисты, получившие профобразование, продолжительность которого в Германии составляет не менее двух лет. Подробная информация об относящихся к этой категории профессиях и о процедурах признания можно найти здесь (только на немецком языке), или здесь (на разных языках), горячая линия „Работать и жить в Германии“ (+49 30 1815-1111) или живой чат